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安全で質の高い看護サービス 教育研修プログラム

教育担当室の紹介

「職員一人ひとりが宝物!」「全職員は全職員で育てる!」

をスローガンに掲げ日々がんばっています。

看護師としてもっとがんばりたい方から経験のない方でも安心して働ける環境づくりをめざしています。

院内の教育目標

(1)岡部病院・看護部の理念に基づき、患者さまに質の高い看護サービスを提供できるよう、看護の専門性と看護実践能力を高める看護職員を育成する
(2)個々の職員の学習ニーズと目標を尊重し、専門職業人としての成長を支援する・職員の院内外研修を促進する
(3)知的、情緒的感性を磨き、豊かな人間性を兼ね備えた看護職員を育成する
(4)新人看護職員研修ガイドラインに基づいた院内教育体制確立をめざす・プリセプターシップに基づき、それぞれの役割を果たす

プリセプター制度
新人看護師の教育は、プリセプター制度を導入しており、1年間はプリセプターが計画的・段階的に指導します。さらに、プリセプター、プリセプティーを教育担当室とともに全職員がサポートします。

平成24年度 看護研修会予定表

毎月第3木曜日開催18:00~

  研修内容 講師   研修内容 講師
4月 看護記録について 井上副部長 10月 仮題『接遇・マナー』 院外講師
5月 胃ろうのケアについて 高取副部長 11月 意識レベル・麻痺の評価 下村副部長
6月 医薬品に関するリスクマネジメント
吸引
三輪薬剤部長
看護師 立川
12月 エンゼルメイク 八藤丸副師長
7月 シリンジポンプで使用する薬剤
シリンジポンプの使用方法
三輪薬剤部長
松浦副部長
1月 透析療法 大久保師長
8月 人工呼吸器 村田師長 2月 褥瘡の評価とアセスメント 看護師 立川
9月 心電図の基礎 理事長先生 3月 フィジカルアセスメント 看護師 秋月

研修スケジュール例

新卒者向けスケジュール(PDF)

中途採用者向けスケジュール(PDF)

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